När företagets gruppbild inte stämmer
När Mäklarhusets gruppbild togs i höstas var de sju medarbetare och annons sattes kort därpå in i lokaltidningen. En tid senare hade en av dem slutat samtidigt som ännu en annonsering var inbokad.
För att slippa ta en ny gruppbild vid kommande annonsering användes i detta fall AI och bilden blev som ny på bara ett klick.
Artificiell intelligens - numera allmänt känt som AI - är inte nödvändigt men en otrolig hjälp. Visserligen går det bra att redigera bilden manuellt i photoshop men med AI:s hjälp genomför man det betydligt snabbare. I det här fallet löste dessutom Mäklarhuset det själva med denna teknik.
Tro det eller ej men det går även att montera en senare anställd in i en gammal gruppbild - det hör inte till vanligheterna och än så länge kör jag photoshop på den punkten.
För att större företag ska slippa ta en ny gruppbild varje gång någon ny medarbetare börjar eller slutar är det vanligt att man tar sperata bilder på alla anställda och sedan bygger man ihop en gruppbild av dessa vid varje tillfälle någon form av gruppbild är aktuellt.
Vid nyanställning skickas då alltså endast den nya personen till fotografen.
Större företag har ofta stor omsättning på personal så det hade inte funkat på annat sätt. Lite mindre företag däremot brukar föredra en gemensam bild på gruppen. Vid Kick-off-tider kan det dessutom vara en kul "gemensamhetsgrej" att göra en gruppfotografering, praktiskt då alla oftast är samlade på ett och samma ställe.